7月18日 ，集團青海大區管理幹部聘任會議在西寧召開 。總裁劉連勇 、副總裁 、青海大區總經理羅強 、青海大區專業管理人員及各公司總經理參加會議 。總裁助理廉博迅主持會議 。

會議宣佈了青海大區管理人員聘任文件 ；劉連勇總裁向大區總經理及專業管理人員頒發聘書 ；大區專業管理人員進行了任職宣誓 ；各公司總經理及大區管理人員分別作了表態發言 。

劉連勇總裁指出 ，大區的成立是集團管理職能的延伸 ，是管理精細化的創新實踐 ，在管理上將更精准 、更暢通 ，決策回應上將更快捷 、更高效 。青海大區作為區域化管理較早 、經驗較為豐富的大區 ，要及時總結 、提煉經驗 、反思不足 ，做好經驗成果推廣運用 ；利用區域產業鏈佈局較為全面 ，人才儲備層次豐富的優勢 ，多措並舉為人才發展創造更多的機會和平臺 ，努力將青海大區打造成為人才培養的基地 ，向集團輸送更多優秀人才 。最後劉連勇總裁勉勵青海大區齊心協力 、銳意進取 、再創佳績 ，爭當集團大區管理的表率和標杆 ，為集團高品質發展貢獻力量 。