陽光漫灑 ，書香盈盈 。為持續提升財務人員學習上水準 ，打造學習型財務組織 。6月28日下午 ，山東事業部“揚帆讀書會”三期啟動會在濱州公司三樓會議室成功舉辦 ，山東區域全體財務人員在各自會場參加此次活動 。

《如何有效使用每一點腦力深度工作》一書引用了馬克·吐溫 、比爾·蓋茨等名人成功案例 ，教會我們在日常工作中要做到深度工作 ，一要學會抗干擾 ，抵抗來自手機 、電腦、新媒體等因素干擾 。二要提高專注力 ，專注於崗位職責要求 ，咬定“短期+中長期”目標不放鬆 ，盡100%努力去完成它 ，幹好公司交辦的事情 ，把公司的工作當作自己的事情 ，提升工作價值 。

書中還提到了深度開展工作的法寶---時間的四象限管理法 ，即明確重要緊急的工作優先做 ，高標準完成公司及領導安排的工作，按照四象限管理法的方式來安排工作順序 ，提高工作效率上水準 。

通過學習交流 ，學懂弄通了深度工作是幫助我們迅速掌握困難的事物 。讓頭腦成為透鏡 ，彙聚專注之光 ；讓靈魂完全投入到頭腦中的主導之物上 ，盡情吸收思想 。

會上 ，大家暢所欲言 ，並結合自身的學習感悟 ，分享了對經典故事的理解和心得 。山東區域財務總監盧岩要求 ：首先 ，要理解深度工作精神要義，學懂 ，內外於心；其次 ，深度工作要找准抓手 ，從政治素養 、理想信念 、人品素養 、統籌謀劃 、科學管理、業務技能知識等入手 ，弄通 ，提升能力強本領 ；最後 ，要聚焦主責主業 ，擔責任 、提素能 、轉作風 ，做實 ，用進取拼搏的狀態 ，精准 、精細 、精益去幹工作 ，外化於行 ，實實在在的做事 ，高品質的幹事 ，幹成高品質的事 ，用扎扎實實的業績回報公司的信任 。

借助讀書會的平臺 ，以書為友 ，點亮智慧 ，潤澤心靈 ，使悅讀真正成為我們的一種生活方式 ，在公司上下營造濃厚的學習氛圍 。