為打造集團學習型財務組織 ，營造全體財務人員積極學習氛圍 ，結合集團“強三基”工作計畫 ，湖南燃氣事業部回應組織第三期“揚帆讀書會”活動，6月12日 ，全體財務人員相聚在財務會議室 。

第三期讀書會研讀的是美國作者卡爾·紐波特所著的《如何有效使用每一點腦力深度工作》一書 ，該書入選豆瓣讀書2017年度商業經管系列書前十，同時也入選樊登讀書會2018年度十大好書 ，更是《紐約時報》 、《華爾街日報》 、《經濟學人》力薦的書目 ，通過引征比爾·蓋茨 、馬克·吐溫 、伍迪·艾倫等時代翹楚的成功案例 ，發掘其背後深度思考及深度工作的意義 。作者旨在讓每一個人都能掌握深度工作的奧秘 ，提升工作的價值 ，拔高人生的高度 。

讀書啟動會上 ，會長肖紫儀以幻燈片的形式介紹了第三期讀書會集團讀書計畫及讀書分會相關要求 ，回顧了第二期讀書會活動 ，並對第三期讀書會活動表明“致知力行踵事增華”的決心 ，還對讀書要求 、書籍傳閱管理 、讀書活動時間等做了詳細的說明 。大家輪流閱讀了第一章“深度工作是有價值的” ，朗讀者們聚精會神地閱讀書中的內容 ，態度誠懇 ，語速平穩 ，同時有條不紊地傳遞書籍 ，充分展現了財務工作者們自然大方的讀書姿態。

在最後的感悟交流環節 ，湖南事業部財務總監聶卉娟發表講話 ：“一是深度工作是有意義的 ，在任何時代 ，任何社會 ，任何組織中都是永恆的話題 ；二是深度工作是有成效的 ，即提高認知能力 ，提升技能 ，創造新價值 ；三是財務工作者應主動學習 ，深度學習 ，及時獲取回饋 ，總結方法與經驗 ，優化自身結構 。”大家也紛紛發表了各自的感悟 ：“做好深度工作 ，首先要明晰我們的目標是什麼 ，我們應該聚焦什麼 ，時刻度量什麼事情是緊急重要 ，什麼事情是不緊急不重要 ，然後在這基礎上 ，花足夠長的時間專注它 ，將之做到極致” ，“深度工作就是強調聚焦與專注一個維度 ，讓自己變成專家 ，聚焦一件事情 ，聚焦一段時間 ，高效能產出成果” ，“焦點決定結果 ，當把焦點和注意力放在最為關注點上 ，就會忽略其他無關的干擾 ，全身心地投身於其中 ，讓更多的可能性進入 ，就會享受到更多超越預期的意外驚喜” 。讀書會上大家各抒己見 ，意猶未盡 。

讀書會舉辦的目的 ，即打造學習型財務組織 ，財務組織的學習能力是保證企業財務戰略目標實現的根本推動力 ，營造財務隊伍的學習氛圍 ，引導財務人員樹立終身學習理念 ，這些都有利於財務人員改善知識結構 ，轉變思維模式和行為模式 ，提升學習力和執行力 。我們將在第三期讀書會活動中再接再厲 ，通過加強學習 ，夯實專業基礎 ，使充實自己 、追求發展和自我完善成為我們的內在自覺要求 ，通過行動獲得自己想要的結果 ，希望我們始終能夠遇見好書 ，並在氤氳的書香中遇見美好的自己 。至此揚帆讀書會湖南分會第三期讀書會正式拉開帷幕 。