從2月20日至3月14日 ，泰州中油燃氣有限責任公司“柏仁”讀書會在公司會議室舉行了六場讀書心得交流會 ，參會人員55人 ，累計時間8小時左右 。

會議分別由中層領導讀書小組 、基層領導讀書小組和各專業小組組長主持 ，他們首先回顧總結了讀書會成立以來讀書活動的進展情況 ，重申了“柏仁”讀書會的宗旨和意義 ，制定了交流會議紀律制度 ，勉勵大家擠出時間認真讀書 。這次讀書交流會 ，大家傾情參與 ，爭相發言，互動交流 ，氣氛熱烈 ，精彩之處博得陣陣掌聲 。

在中層領導讀書交流會上 ，總經理助理王宏昌對《給你一個團隊 ，你能怎麼管 ？》進行瞭解讀分享 ，他從如何與員工分派工作任務“五派”到如何提高領導自身的人格魅力逐一而述侃侃而談 ，大家感到了強烈的親和力和凝聚力 ，小組成員分別就提高管理人員自信 、控制情緒 、增強團隊執行力 、分清團隊的職能 、厘清責任等做了交流發言 。

按照“柏仁”讀書會的主旨引領 ，大家針對專業技能提高 、行為能力培養 、心理健康教育來選擇書籍 ，研讀和思考現實生活中的問題 ，採購中心經理關興通讀了溥儀的《我的前半生》 ，唏噓于末代皇帝從皇上到囚犯再到平民的大起大落的一生 ；市場部員工金雅峰 、陸相君分別就《心態決定命運》 、《幽默是種軟實力》發表了自己的感想 。他們的發言既富有哲理又通俗易懂切合實際 ，對平時日常生活乃至開展工作都會起到一定的說明作用 。客服中心經理康明磊向大家推薦了戴爾卡耐基的《人性的優點》 ，他認為人與人之間的差異主要是要看心態是積極的還是消極的工作 ，要擅於珍惜現在 ，用積極的心態去克服困難保持進取的旺盛鬥志 。

本次交流除口頭即席發言外還收到書面文章6篇 ，其中3篇具有較強的針對性和實用性 ，擬將收為讀書會體會交流文集 。百人讀書 ，修心養性 ，在泰州公司 ，讀書的浪潮已然掀起 ，越來越多的員工自發讀書 ，踴躍分享 ，學以致用 ，自我提升 ！