6月22日傍晚 ，涼爽宜人的高原夏日 ，一支來自各生產一線的17名員工在足球場地上認真的做著準備運動 。這是西寧中油燃氣有限責任公司剛剛成立的足球興趣小組的成員 ，今天也是小組成立後的第一次活動 。

   隊員們年齡各異 ，小的20出頭 ，大的40多歲 ，分組之後立刻展開激烈競賽 ，奔跑 、盤帶 、沖吊 、進球、歡呼 。短暫的兩個小時活動時間使得隊員們意猶未盡 。他們一邊換著衣服一邊回味著運動場上酣暢淋漓的對抗 ，大家紛紛表示 ，“同事們平時忙於工作 ，正好借此機會 ，互相交流 ，既強健了體魄 ，還增進了彼此間的相互理解和信任 ，一舉兩得 。”

   近年來 ，西寧公司工會在總結員工體育活動經驗的基礎上 ，改進活動形式 ，本著自願參加 、民主管理 、工會支持的原則 ，開展了形式多樣的體育活動。2017年 ，又設計規劃了足球 、籃球 、羽毛球等3個興趣活動小組 ，是豐富企業員工文化生活 ，提高員工隊伍素質 ，推進員工體育活動常態化 ，強化團隊建設能力的又一舉措 。目前 ，每個小組都制訂了活動方案 ，明確了相關要求 ，並已經逐步開展了相應的活動 。

   多年來，西寧公司群眾性體育活動蔚然成風 ，職工身體體質普遍達標 。據公司人力資源部統計 ，職工出勤率始終保持較高水準 ，確保了各項服務保障任務的順利完成 。